Formation Retraite, Cap vers le Futur : Réussir les fins de carrières
Pourquoi mettre toute son énergie à réussir sa carrière et passer à côté de sa retraite ?
C’est une réalité, 80% des relevés de situations comportent des erreurs, et les collaborateurs qui quittent l’entreprise sans s’être suffisamment préparé mentalement vivent souvent un véritable carnage dans les mois qui suivent leur passage à la retraite.
Formation Retraite : il est grand temps d’informer vos collaborateurs pour leur permettre de franchir ce cap vers leur futur.
Dans ce contexte, NB Consulting et Eclipse Coaching ont imaginés une nouvelle formule d’accompagnement au service du bien-être des seniors et de l’avenir de l’entreprise. Certifiée Qualiopi, CAP VERS LE FUTUR est une formation retraite innovante dédiée aux seniors qui souhaitent réussir leur retraite dans toutes ses dimensions : techniques, stratégiques, humaines et psychologiques.
Plus que jamais, un accompagnement à 360° et une double expertise s’imposent comme une évidence pour transformer la retraite en une nouvelle étape de vie positive.
Nouvelle Formation Innovante « cap vers le futur » pour préparer vos collaborateurs à la retraite
Un Investissement dans le Bien-être des Seniors et l’Avenir de votre Entreprise
Nathalie Badaire et Sébastien Roger, experts reconnus dans le domaine des entreprises et des questions relatives aux seniors, ont développé une initiative unique visant à améliorer la transition vers la retraite pour les collaborateurs seniors.
Leur nouveau module de formation d’une journée est conçu pour équiper vos employés sur les règles et les outils indispensables afin d’appréhender les dispositifs légaux de la retraite tout en offrant une préparation psychologique essentielle pour envisager leurs futurs projets de vie dans les meilleures conditions.
Cette formation unique ne se contente pas d’aborder les aspects pratiques de la retraite, mais elle souligne également l’importance de la préparation mentale, garantissant ainsi que les seniors se sentent soutenus, valorisés et engagés tout au long de leur parcours vers la retraite.
Un Investissement Stratégique pour les Entreprises Modernes
investir dans une formation axée sur l’importance de préparer cette nouvelle étape de vie, s’avère stratégique pour les entreprises qui souhaitent notamment :
Assurer une meilleure employabilité des seniors
Piloter leur pyramide des âges
Renforcer leur responsabilité sociétale et par là-même, leur marque-employeur.
Un Impact Direct sur l’Entreprise et ses Collaborateurs
La transition vers la retraite est un défi que nous allons tous rencontrer. En anticipant et en préparant cette étape avec le module de Nathalie Badaire et Sébastien Roger, les entreprises peuvent non seulement aider leurs employés à mieux gérer cette transition, mais aussi améliorer leur propre culture d’entreprise et leur responsabilité sociale. Ce module offre donc un double bénéfice : il enrichit la vie des collaborateurs seniors et renforce la réputation et la performance de l’entreprise.
À Propos de Nathalie Badaire et Sébastien Roger
En tant qu’experte retraite et coach en transition emploi-retraite, Nathalie Badaire et Sébastien Roger apportent à leur formation une dimension à la fois globale, unique et précieuse. Leur maîtrise des enjeux liés à la retraite et leur pédagogie dynamique rendent chaque session enrichissante et adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contactez-Nous https://eclipsecoaching.fr/contact/ ou https://www.gestion-retraite.fr/contact/
Investissez dans l’avenir de vos collaborateurs et de votre entreprise dès aujourd’hui. Donnez du sens et le meilleur à votre environnement professionnel avec cette formation unique.
Présentation de la formation « Cap Vers le Futur »