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Céder une entreprise sans préparer son dirigeant, c’est jouer la réussite de la transmission à pile ou face.

Céder une entreprise sans préparer son dirigeant, c’est jouer la réussite de la transmission à pile ou face.

par admin7356 | Juin 26, 2026 | Coaching retraite, Coaching personnel

Lors d’une cession d’entreprise, on parle beaucoup de valorisation, de fiscalité, de garanties d’actif et de passif ou encore de montage juridique. Mais on oublie souvent l’élément le plus stratégique de l’opération : le dirigeant qui s’apprête à partir. Une...
Anticiper sa retraite : le véritable enjeu sous-estimé

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